Responsable des Ressources Humaines – H/F – CDD de remplacement
- CDD de remplacement (environ 4 mois)
- Cadre
- 35 heures
- Horaires flexibles sur 4,5 jours
- Télétravail possible
- TROYES (10)
- Entre 36K et 42K (selon le profil)
Votre mission
- Superviser l’administration du personnel,
- Piloter le développement des compétences,
- Gérer les recrutements et l’intégration des collaborateurs,
- Organiser et suivre les campagnes d’entretiens,
- Suivre l’évolution de la masse salariale,
- Conseiller et accompagner les opérationnels, les managers et la direction,
- Suivre les projets liés à la politique RH : DUERP, élections du CSE, RGPD et projets d’amélioration des processus,
- Préparer et participer aux réunions du CSE,
- Contribuer à la communication interne et externe,
- Manager et apporter un support technique à l’équipe RH.
Votre profil
- Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste,
- Connaissances en droit du travail et en droit social,
- Capacité à piloter et mener des projets RH,
- Aptitude à conseiller et accompagner les managers,
- Bonnes capacités rédactionnelles.
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Discrétion et respect de la confidentialité,
- Capacité d’analyse et prise de recul,
- Force de proposition,
- Excellentes qualités relationnelles : écoute, disponibilité, bienveillance et diplomatie.
Le métier de Provexi
Depuis 2003, Provexi accompagne les propriétaires et gestionnaires dans la gestion technique de leur patrimoine immobilier.
Provexi c’est à la fois, une plateforme SaaS personnalisée selon les besoins de nos clients et une équipe qui accompagne nos clients, tant dans l’utilisation de notre solution que dans la fiabilisation de ses données techniques.
Grâce à nos services, nos clients disposent d’une solide base de données techniques et réglementaires et peuvent engager sereinement le pilotage et la maîtrise des risques sur leur patrimoine immobilier.
Provexi c’est une entreprise auboise à taille humaine, collaborative, innovante et engagée au quotidien !
Pourquoi rejoindre Provexi ?
- Intégrer une entreprise engagée dont la RSE est au coeur de ses actions
- Adhérer à une entreprise participative (SCOP) qui place ses salariés au coeur de sa stratégie
- Etre accueilli avec un réel programme d’intégration (découverte de l’entreprise, présentation des équipes, formations, …)
- Trouver un équilibre vie professionnelle-vie personnelle grâce à une semaine de 4,5 jours, des horaires flexibles et un format de travail hybride
- Avoir une qualité de vie au travail à travers des moments conviviaux, des espaces détente avec des boissons chaudes, des fruits, des jeux et des livres
- Accéder à des séances hebdomadaires de Pilates et de sophrologie
- Bénéficier de nombreux avantages sociaux (mutuelle prise en charge à 95%, billetterie du CSE, prestations de l’union social des scop, primes …)
En amont où lors de votre arrivée dans l’Aube, bénéficiez du service Osez l’Aube.
Une équipe vous accompagne dans vos démarche d’installations.
L’Aube, un territoire surprenant !
Laissez-vous surprendre par ce territoire au cœur de la Champagne, où l’authenticité se mêle à la beauté naturelle.
Ici, les petites ruelles pittoresques n’attendent que d’être explorées, les grands lacs vous invitent à la détente et nos vastes forêts offrent un havre de paix pour les amoureux de la nature.
Vos données sont collectées pour traiter votre demande, sur la base de votre consentement, retirable à tout moment à l’adresse : dpo@provexi.fr.
Elles sont transmises uniquement en interne aux personnes habilitées.
Vos droits sont détaillés dans la politique de confidentialité.
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